汇安融江西子公司展开第二季度培训

2016-04下旬

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4月下旬，汇安融营销中心负责人叶海霞总监前往江西，为汇安融江西子公司的小伙伴开展了第二季度的首次培训。

参加本次培训的员工共计16位，培训在大家自我介绍中拉开序幕。每个员工用简短的语言进行自我介绍，因为大家平时工作的地点在不同的地级市，见面的时间不多，大家都显得些许紧张，叶总通过一个互动小游戏，让大家变得轻松自在起来。介绍过程不仅锻炼了口头表述能力，同时也是对个人记忆与倾听能力的训练，最重要的是过程促进了同事间的相互了解，建立了友好的工作关系。

叶总为大家着重介绍了公司几大版块的发展情况，以及公司组织架构和企业文化方面的信息，通过PPT图文并茂的展示，让大家对汇安融的发展规模有了更深入的认识。除了了解公司背景外，相关的规章制度，也是员工的必修课，叶总从形象、态度、技能、道德4个层面阐述了职业化的重要意义。

汇安融极其重视人才的输入，员工的培训是员工逐渐熟悉、适应组织环境，准确定位自己角色、充分发挥自己才能的重要指引。在最后环节，叶总代表公司对新员工提出期望，公司对一个员工的评价不仅仅是看过程努力就够了，还要看是否能产生业绩，达成目标，在完成目标任务的过程中每一位员工要学会主动汇报和沟通，并善于积极主动发现、分析、总结并解决问题，做一个真正具有学习与创新力的职业化员工。